人力资源
仓储管理员
招聘岗位:仓储管理员
招聘部门:生产经营部
性别要求:男
招聘人数:3人
学历要求:中专以上
年龄要求:25岁~40岁
工作经验:从事2年以上仓储物流行业工作经验。
岗位职责:
1、严格遵守公司各项规章制度,负责库(场)货物集并、中转、存储管理及船边现装、现提货物的交接管理工作。
2、指导点击工人按货位、按标志分票面点击,堆好标准桩、剔出残损、分清工残、原残,做好货差、货损的责任记录。
3、严格检查、核对出、进库(场)货物的包装、数量、重量,发现件数不符、标志不清,货物残损、混装混卸等情况,按货规做好仓库业务记录,并取得责任方的签字。
4、负责计量、登记工作,填写磅码单、并做好记录。按规定编制相关的库场业务记录。做好“四标三清”工作,做到地脚货物随货同行。现提货物按车、货出具(司磅单)出门证。
5、按照货物配、积、载规定和船方确定的配、积、载意图指导点击工人,按标志分票点击,正确装舱。
6、负责船边现装、现提货物的交接工作以及官网进行点击的各项联系和交接工作。负责与船方办理点击完毕交接手续。
7、认真做好交接班簿的填写工作,严格执行“口头交、文字交、现场交”(文字交:指交数字、交质量、交注意事项),不清楚不接,交接班以交前交方负责,交后接方负责,分清责任。
任职要求:
1.具有较强的沟通和表达能力;
2.良好的团队合作精神和客户服务意识。